Ethikkanal für Mitarbeiter

Um die Einhaltung der Vorschriften zu fördern und in Übereinstimmung mit unserer Kultur der Integrität und Unternehmensethik, haben wir eine für Spanien gültige Richtlinie für die Verwaltung des internen Informationssystems und des ethischen Kanals verabschiedet, die sich auf alle Aktivitäten und die verpflichtende Einhaltung der Vorschriften durch die Mitarbeiter bezieht und sich auch auf Dritte erstreckt, die mit dem Unternehmen in Verbindung stehen, sowie allgemein auf alle Personen, die beabsichtigen, Verstöße im Zusammenhang mit unserem Unternehmen zu melden oder darüber zu informieren.

Interne Meldesysteme und Beschwerdemöglichkeiten sind unerlässlich, um die Einhaltung von Vorschriften in Organisationen zu gewährleisten und eine Kultur der guten Unternehmensführung sowie ein hochwertiges Arbeits- und Berufsumfeld zu fördern.

Die erwähnte Richtlinie legt die Leitprinzipien fest, die bei der Verwaltung der Kommunikation über das Interne Informationssystem anzuwenden sind, und garantiert einen professionellen, vertraulichen, unparteiischen und maximalen Schutz während des gesamten Prozesses unter Einhaltung der technischen und rechtlichen Anforderungen, die sich aus den geltenden Vorschriften ergeben, und schafft somit ein Klima des Vertrauens für die Beteiligten.